3 anledningar outsourca lön till specialister

🔥Visste du att Keeper även är en lönebyrå med lönespecialister?

💸Vårt löneområde växer och vi får in fler och fler rena lönekunder som outsourcar till oss.

🤔Varför gör dom det?

🤑De vill vara kostnadseffektiva – Lön är en utav de största utgifterna företag har. Allt färre tummar på kvalitén, och fler inser att lön handlar om så mycket mer än att enbart betala ut rätt lön i rätt tid.

⏰De vill spara tid – De vill ha mer tid över till att driva sin verksamhet. Hos oss sitter ett digitaliseringsteam som skapar effektiva flöden efter kundens behov. Tidrapportera och attestera på ett knapptryck. Mindre fel på vägen – och rätt beräkningar enligt lagar och regler.

❤De är måna om sina anställda – De har insett att det är sårbart, och ibland riktigt stressigt när någon inom lön blir sjuk eller har annan frånvaro. Det är svårslaget att alltid ha tillgång till ett team med lönekonsulter när det behövs.

📢Ni som pluggar till lönekonsult på IHM Business School eller Påhlmans Handelsinstitut eller ni som är verksamma inom yrket. Srf konsulterna

🙏Dela gärna med er varför er yrkesroll är så viktigt för företag att prioritera.
Vad gör ni som är värdeskapande för företag mer än utbetalning av lön? 👇🏻